.png)
.png)
Betroet af Innovatorer på tværs af Industrier
.jpeg)
Vi gør ledelse til daglige handlinger
Den hemmelige opskrift på velfungerende, højtydende teams 👨🍳
Med over 15 års ledererfaring og baseret på videnskabelige indsigter er Peaky bygget på troen om, at teams trives, når psykologisk tryghed, motivation og fokus er på plads. Peaky giver ledere værktøjerne til at skabe og fastholde disse betingelser.
Heading 1
The Secret Sauce for Thriving, High-Performing Teams 👨🍳
With over 15 years of leadership experience and scientific insights into performance, Peaky is built on the idea that teams thrive and perform when psychological safety, motivation, and focus are in place. It supports leaders in mastering and sustaining these conditions.
- Side 1
Heading 1
Feedback & Recognition
For reflection and celebration. Your team reflects on progress and gets recognized for their efforts.
That’s what keeps motivation alive and growth moving forward.
Heading 1
Peaky Pulse
For daily mood check-ins that open conversations and help you understand how your people are really doing.
This is how psychological safety is built, day by day.
Designet af ledere, for ledere 🤝
Som ledere ved vi værdien af tid og energi – og vigtigheden af at bruge dem klogt for at lede effektivt. Derfor har vi skabt Peaky:
💡 Simpelt: nemt at bruge, praktisk og skalerbart, uden lange onboarding-forløb eller dyre programmer.
🚀 Virkningsfuldt: leverer relevante data og handlingsklare indsigter, der virkelig gør en forskel.
🧑🤝🧑 Menneskecentreret: fokuseret på mennesker og deres adfærd, fordi vi tror, at mennesker er hjertet i enhver organisation.
Vi går ud over traditionelle præstationsmålinger 📊
I stedet for blot at måle, hvad folk gør, fortolker vi den underliggende mening og relationer i teamadfærdsdata, så du kan forstå, hvordan du bedst støtter og guider dit team til succes.
Skabt til at sætte gang i de rigtige samtaler ✨
Peaky hjælper med at opbygge en forbundet og åben teamkultur, hvilket gør det lettere at have de rigtige samtaler, skabe alignment, håndtere udfordringer og fastholde et kontinuerligt fokus på teamets prioriteter.
Få et indblik i, hvordan andre trives og vokser med Peaky
Kaspar
Team Lead
"Peaky skaber en kultur af ansvarlighed og kontinuerlig læring - uden at føles kontrollerende.
Det hjælper ikke bare med at måle performance og adfærd – det skaber dialog, psykologisk tryghed og retning."
Fillippa
Medarbejder
"Jeg oplever, at min leder får et meget bedre overblik over vores trivsel og hurtigt kan tage fat, når det er nødvendigt. Det har skabt en mere åben og ærlig kultur i teamet, hvor vi faktisk taler om de ting, der betyder noget – hvordan vi har det, og hvordan vi arbejder sammen."
Lars
Head of People & Culture
"Det har gjort mit arbejde meget nemmere. Jeg har en meget, meget større impact. Det er et fantastisk værktøj. Det er meget anderledes, end jeg troede, det ville være, men på en positiv måde. Alle i organisationen, fra ledelse til coaching, til medic-teamet, til mig og spillerne. Alle kan bruge Peaky
